Carrières

Total Cameroun a la volonté de promouvoir l’accès des collaborateurs recrutés localement aux postes d’encadrement. Pour bâtir notre politique de gestion des ressources humaines, nous nous appuyons sur des axes de développement partagés par l’ensemble des filiales de distribution du Groupe en Afrique et au Moyen-Orient.

  • En terme de recrutement :
    Recruter les meilleurs talents locaux grâce à des accords de partenariat signés avec des Universités tant au niveau national que régional
  • En terme de gestion des carrières :
    Identifications des pré « Hauts Potentiels » et des « Potentiels Internationaux »
    * Elaboration et mise en oeuvre des parcours professionnels

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